【對國家負責】——為國家做貢獻，做強做大德科達集團，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
【對社會負責】——為社會謀和諧，追求效益與環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
【對客戶負責】——以優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量，贏得客戶信賴和市場認可。
【對員工負責】——為員工謀幸福，以人為本，幫助員工個人價值的實現(xiàn)和生活質(zhì)量的提升。

【建立和諧的價值理念】——堅持以科學發(fā)展觀引領(lǐng)和諧，拓寬市場，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成完善高效的管理模式，始終把企業(yè)利益與員工利益緊密聯(lián)系在一起。
【樹立和諧的企業(yè)形象】——堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，以改革創(chuàng)新推動和諧，注重企業(yè)與自然的和諧發(fā)展，在行業(yè)內(nèi)樹立起“誠信、安全、負責、綠色、環(huán)保”的和諧企業(yè)形象。
【營造和諧的企業(yè)文化氛圍】——堅持以文化管理培育和諧，營造平等、開放、和諧、向上的企業(yè)文化氛圍，充分調(diào)動企業(yè)員工的積極性，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

【專業(yè)】——專業(yè)是立業(yè)之根本。專注于工礦設(shè)備行業(yè)，以最專業(yè)的姿態(tài)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，是泉州德科達集團的核心競爭優(yōu)勢。
【高效】——高效是興業(yè)之基礎(chǔ)。強調(diào)管理和經(jīng)營高效率，改革激勵機制，調(diào)動員工積極性，優(yōu)化運營程序，提高運營效率，提升經(jīng)濟效益。
【共贏】——共贏是成功之要義。行業(yè)內(nèi)合作共贏，企業(yè)內(nèi)團隊協(xié)作，發(fā)揮企業(yè)與個人優(yōu)勢，創(chuàng)造企業(yè)整體價值最大化。
【誠信】——誠信是長青之法則。以誠信經(jīng)營，以誠信管理，誠心為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)，誠心對員工給予肯定和回饋，提升品牌形象，樹立誠信經(jīng)營之理念。